[1]
Kadir, K. and Pamungkas, G. 2021. PENGARUH MOTIVASI KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN TETAP PADA STIKES DHARMA HUSADA BANDUNG. Jurnal Ekonomi, Bisnis & Entrepreneurship (e-Journal). 7, 1 (Mar. 2021).