Kadir, K., & Pamungkas, G. . (2021). PENGARUH MOTIVASI KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN TETAP PADA STIKES DHARMA HUSADA BANDUNG. Jurnal Ekonomi, Bisnis &Amp; Entrepreneurship, 7(1). Retrieved from https://jurnal.stiepas.ac.id/index.php/jebe/article/view/165