KADIR, K.; PAMUNGKAS, G. . PENGARUH MOTIVASI KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN TETAP PADA STIKES DHARMA HUSADA BANDUNG. Jurnal Ekonomi, Bisnis & Entrepreneurship, [S. l.], v. 7, n. 1, 2021. Disponível em: https://jurnal.stiepas.ac.id/index.php/jebe/article/view/165. Acesso em: 5 may. 2024.