Vol 7 No 2 (2013): Jurnal Ekonomi, Bisnis & Entrepreneurship

Artikel

• PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA GURU

  Aan Hardiyana, Sentot Iskandar, Leli Nurlaila

  • PDF

• PENGARUH PENGENDALIAN KEUANGAN TERHADAP PENGGUNAAN ANGGARAN PADA KEUANGAN PUSAT II DIREKTORAT KEUANGAN ANGKATAN DARAT

  S Mia Lasmaya, Bulan Tati Fitria, Mulyatno Mulyatno

  • PDF

• PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN TERHADAP KOMPETENSI KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA PRODUKTIVITAS PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KOTA BANDUNG

  R. Okky Satria, Asep Kuswara

  • PDF

• PENGARUH E-SERVICE QUALITY DAN E-RECOVERY SERVICE QUALITYTERHADAP E-SATISIFACTION SERTA IMPLIKASINYA PADA E-LOYALTY PELANGGAN MASKAPAI PENERBANGAN AIR ASIA

  Anton Tirta Komara

  • PDF

• PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS PERTAMBANGAN DAN ENERGI PROVINSI JAWA BARAT

  M. Sidik Priadana, Iwan Ruswandi

  • PDF

• PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN KOTA CIMAHI

  Dudung Juhana, Haryati Haryati

  • PDF